Thế nhưng ký văn bản kết luận, Chủ tịch UBND huyện Tư Nghĩa cho rằng: “Đây là trách nhiệm của hiệu trưởng với giáo viên. Những lời thoại này mang tính định hướng và xây dựng giữa tập thể và cá nhân trong đơn vị”, “Một số đoạn lời thoại chưa tế nhị làm cho người nghe phản cảm, suy diễn và hậu quả chưa xảy ra. Vì vậy không có cơ sở cho rằng bà Hậu vi phạm đạo đức nhà giáo" nên UBND huyện Tư Nghĩa yêu cầu bà Hậu nghiêm túc kiểm điểm rút kinh nghiệm.
Đối với cô N.T.T.B là đảng viên, giáo viên sinh con thứ 3 nhưng không trung thực báo cáo, tổ chức ghi âm, sao chép và cung cấp thông tin gây dư luận không tốt, vi phạm Pháp lệnh dân số kế hoạch hóa gia đình… phải được kiểm điểm nghiêm túc và có hình thức xử lý kỷ luật.
Như Dân Việt đã phản ánh, vào tháng 4.2017, khi biết tin cô N.T.T.B mang thai con thứ 3 được 4 tháng nhưng không chịu phá sẽ gây ảnh hưởng đến thành tích chung của trường, bà Phan Thị Hậu-Hiệu trưởng đã mắng chửi cô N.T.T.B.
Lo sợ việc mang thai đứa con thứ 3 làm ảnh hưởng đến nhà trường nên cô N.T.T.B và bà Hậu cùng thống nhất giấu, không ghi việc này vào sổ sách của nhà trường. "Tôi được cho nghỉ 2,5 tháng để sinh với lý do giải quyết công việc gia đình. Vì vậy trong hồ sơ của nhà trường không có việc tôi sinh con thứ 3", cô N.T.T.B giãi bày. Theo đó khi con mới được hơn 2 tháng tuổi, cô N.T.T.B đành giao cho chồng mình ở nhà chăm sóc để đi làm lại.
Tuy nhiên cảm thấy quá uất ức nên khi con được 6 tháng tuổi, cô N.T.T.B đã nói với chồng và nhờ báo chí lên tiếng. Trả lời với PV, bà Hậu phủ nhận giọng của mình trong băng ghi âm. Đồng thời nhiều lần khẳng định trong năm 2017, trường không có ai sinh con thứ 3 và cô N.T.T.B không nghỉ phép để sinh con.
Ngoài nội dung trên, tập thể giáo viên của trường Mầm non Sao Mai còn ký đơn tập thể gửi các cấp ngành của huyện Tư Nghĩa và tỉnh Quảng Ngãi để tố cáo nhiều vi phạm khác của bà Phan Thị Hậu.
Nguồn tin: Công Xuân/Dân Việt:
Ý kiến bạn đọc